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In einem Unternehmen wie der SAP AG mit über 39.000 Mitarbeitern (Stand: Dezember 2006) besteht die Notwendigkeit, dass Prozesse nach klar aufgezeigten Regeln ablaufen und zeitlich sowie qualitativ definierten Standards unterliegen, um die Transparenz zu erhöhen. In der Arbeit , , Entwicklung eines Shared Services für Personalwirtschaft am Beispiel der SAP AG" wird die Konzeption eines standarisierten Prozesses für die ...

In Zeiten von Globalisierung und wirtschaftlicher Krise sind Unternehmen auf der Suche nach geeigneten Strategien die Rahmenbedingungen zur Nutzung der klassischen Produktionsfaktoren Arbeit, Boden und Kapital den gewandelten Gegebenheiten anzupassen, sowie flexibel und gewinnbringend zu gestalten. Durch den Wandel von der Industrie- zur Wissensgesellschaft sind Mitarbeiter die wertvollste Ressource eines Unternehmens und die drei klassischen Produktionsfaktoren werden um den vierten ...